简历投递
CAMPUS RECRUITMENT · 南孚 2027 校园招聘
免注册 · 手机号验证 · 约 3 分钟完成投递。选择你感兴趣的岗位，上传简历即可开启与南孚的第一步。
每位候选人限投递一个岗位，请确认意向后再提交。
人力资源管理培训生（HRBP / AI HR）
人力全模块轮岗：招聘、培训、薪酬绩效、组织发展逐站历练 扎根业务一线：参与经营复盘与人才盘点，从业务结果反推组织课题 主导AI HR项目：用大模型重构简历初筛、面试评估、员工问答等场景 用数据支撑决策：人才看板让人效与招聘转化有数可依 双导师贴身带教：HR与业务双导师护航，从执行支持到独立负责。
AI数字化管理培训生（人工智能）
深入业务一线，精准识别流程痛点与效率卡点 掌握最新AI技术，学习用大模型重构传统工作流 实战主导提效项目，从方案设计到落地闭环 技术+业务双导师带教，快速搭建复合型能力体系
财务管理培训生（财务BP）
轮岗财务全模块，系统搭建业财复合能力体系 深入业务一线，参与核心项目财务测算与决策 双导师贴身带教，从数据支持到独立输出建议
市场研究管理培训生（洞察/分析）
深度挖掘业务数据，精准定位变化背后的核心驱动因素 系统搭建分析框架，敏锐捕捉市场波动中的潜在机会 轮岗业务一线，掌握从数据洞察到决策落地的全链路能力 资深分析师带教，快速掌握专业分析模型与工具应用
市场管理培训生（产品/品牌/传播/内容营销）
参与全链路营销实战： 从用户洞察入手，深入IPD开发与上市推广全流程，完整经历从“概念”到“货架”再到“用户心智”的闭环； 系统化赋能： 掌握用户洞察、数据分析及手搓Agent等前沿技能，构建“创意+技术”的复合型营销能力； 配置一对一导师带教： 资深总监一对一辅导MM规划与新品打磨，助你快速完成从校园精英到职场新锐的蜕变； 深度实践最前沿AI和数字化工具： 接触最新潮的数字化玩法，掌握AI营销趋势，用新技术驱动品牌增长与效率提升。
产品开发管理培训生（电子/结构/ID/质检/品控）
参与全周期项目实战历练： 深入IPD项目组，完整经历从立项、概念、图纸设计到试产及大货上市等产品01孵化全过程； 获得系统化培训赋能： 提供技术、流程及营销等全矩阵培训，构建扎实的技术底层逻辑； 获得双导师带教：“技术+职业”双导师护航，行业资深的技术大牛辅导日常项目工作，职业导师助力职场软技能跃升。
销售管理培训生(线下/电商/3C/跨境）
精准定位市场，驱动销售业绩的持续增长。 利用数字化驱动销售策略，高效推动销售流程优化。 与市场营销团队紧密合作，确保营销策略和销售策略的一致性。 在导师的指导下，参与实际的销售项目，从实战中学习和成长。 积极参与团队协作，通过团队合作实现个人和团队目标的同步提升。
机械设计工程师
岗位职责 负责智能生产线的整体方案设计、落地实施与迭代优化，持续优化生产制造流程，提升生产线自动化、智能化水平，保障生产高效、稳定运行；统筹跨部门技改项目，对接各业务部门推进技术改造方案落地，跟进项目实施进度、质量与效果，全面推动车间智能制造转型升级。
生产计划工程师
岗位职责 结合市场订单需求、车间产能、物料库存等数据，科学制定生产计划，合理统筹生产资源，优化排产方案；实时跟进车间生产进度，动态监控生产执行情况，及时协调、排查、解决生产过程中的各类异常问题，保障生产流程有序高效推进，确保订单按期交付。
包装设计工程师
岗位职责 负责产品包装方案的设计与优化，适配产品生产及运输需求；跟进包装试样、量产落地工作，解决生产包装问题，保障产品包装合规达标。
采购工程师
岗位职责 负责优质供应商的开发、筛选、评估与维护，拓展多元化采购渠道资源，洽谈采购合作条款，搭建稳定优质的供应链体系；全程把控物料采购、下单、跟进、到货验收、账目核对全流程，实时跟进物料库存与供货进度，及时协调解决供货异常，保障生产物料足额、按时、保质供应。
电池工艺工程师
岗位职责 负责工艺调试、现有工艺优化、工艺标准落地推行工作；常态化跟进生产线工艺运行状态，监测工艺参数稳定性，及时排查、整改工艺缺陷与生产异常；持续优化生产工艺、降低生产成本、提升生产良率与产品品质，助力生产线标准化、高效化生产。
出口客户经理
岗位职责 负责海外新市场开拓与布局，挖掘潜在海外客户资源，搭建稳定的海外销售渠道，拓展外贸新业务。对接海外客户全流程需求，及时协调解决订单履约过程中的各类问题，确保订单按时、按质交付，维护良好的客户合作关系。
电池研发工程师
岗位职责 负责电池核心材料、产品结构、生产工艺的专项研究与技术迭代，结合行业标准与产品需求开展技术攻关，持续提升电池产品的安全性、稳定性与综合性能。
新能源研发工程师
岗位职责 负责新型电池材料方向的应用研究，梳理行业技术趋势、产品痛点及市场需求，研发项目立项工作及具体研发等全过程管理，保障研发项目有序落地、技术成果可应用、可落地。
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